修船厂。经过调解,这起纠纷得以顺利解决。事后,船主徐学良等船民专程赶到浦口派出所感谢乔乃明所长,并送来了人民警察,为民解忧的锦旗,人民公安报作了相关报道。五、严管厚爱强化管理以抓五小工程凝聚警心一个派出所能否有持久的战斗力,关键在于能否实行长效管理,一是要靠制度,用制度来约束人。乔乃明所长始终把确保民警不发生违纪违法案件作为对民警的最大关心和爱护,制定了25种规章制度,每年与民警签订行风警风责任书,将民警在工作中容易发生的苗头事件以责任状的形式时时加以对照、检查,并与每月的工作考核挂钩,平时不论召开什么会议,他都将遵纪守法教育作为必讲的内容常挂嘴边。二是落实五小工程,力所能及解决民警后顾之忧。我所的实际情况是病员多,民警家庭困难多,有70%民警家属无工作。为确保民警思想稳定,乔乃明所长把做好思想政治工作和解决实际问题结合起来,每季对民警思想状况进行逐一分析,有针对性地进行个别谈心,正面引导,力所能及地帮助民警解决一些实际问题。如每年所均组织到民警家庭走访,民警家庭遇有重大情况则必访,他在年终时或多或少带上节日慰问品,到民警家里向民警家属表示慰问,送去一片心意,一定程度上暧了民警的心,有的民警家属动情地说:民警在单位有领导这么关心,家属也就很放心,我们全力支持民警的工作,确保民警工作起来不分心。同时重点抓好公安部要求的五小工程建设,即建立了一个小图书室,所购置了一些理论、业务用书,供民警学习之用;一个小卫浴室,安装了热水器等;一个小洗衣房,购置了洗衣机,方便民警值班时洗衣服;一个小健身房,购置了健身器械,乒乓球台等,丰富民警业余生活;一个小食堂,中餐由所提供,集体伙食。五小工程建设,极大地方便了民警的学习、生活,一定程度上解决了民警的后顾之忧,同时也培养了民警的集体观念、整体观念、组织纪律观念,有的民警深有感触地说:浦口所现在比家还好,确实如此,乔乃明所长深受广大民警的好评。
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