办公室失误检讨书3篇

了好多规章制度，并成立了监察小组用以督促各项工作的完成状况。但工作百密一疏，依旧发生了考勤弄虚作假的现象。认真解析，深刻反思，感觉事件发生有以下几个原由：一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格，基本上没有弄虚作假的事情，因此感觉这月一定也不会出啥问题;个别员工存在着悲观的情绪，总认为领导下这么大力气来抓考勤，是小题大做。因此增强考勤管理制度是一项长久而艰巨的任务，要求我们一定以更大的信心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提升认识，进一步一致思想，百折不挠地将考勤管理工作一抓终究，抓出收效。Р　　二是工作不够扎实。只管我们也拟定了考勤制度，但有的也流于形式。比方，要求"出门时一定在三日内填写出门登记表"。这项举措就未能彻彻底底地落实到位。这要求各部门中层领导要起踊跃的带头作用并指引监察本部门。若是领导比员工还落后，要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明，我们的工作不够扎实。Р　　三是工作举措落实不到位。考勤机素来问题不停，有时数据不显示有时自动出数据，但这些问题都没有着手解决，每次做考勤都得过且过。经过此次事件，有必需换一个新的考勤机，保证考勤的正确性。总之此次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我们将引认为诫，认真查找工作中的单薄环节，进一步增强工作举措，保证不发生近似事件。一是进一步增强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是增强监察，严管重罚;三是大力增强考勤赏罚管理，经过拟定合理的赏罚制度(包含全勤奖、加班倒休制度)，充分调动员工工作的踊跃性。РР办公室失误检讨书3篇优选Р办公室失误检讨书3篇优选Р第5页/总合7页Р办公室失误检讨书3篇优选Р　　检讨人：Р　　xx年x月x日Р介绍阅读：办公室工作检讨办公室工作检讨书办公室人员工作检讨书办公室检讨书3篇工作时期办公室打牌检讨书范文办公室关于打架检讨书范本