确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。РР三、防控责任分解落实Р任务内容 Р消毒方法和频次 1 办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2 住宿通风和消毒 Р3 公共就餐区域 每天消毒二次 行政部统筹负责 4 库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次; 计划部主任指定专人负责 消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。Р四、复工前管理人员疫情防控准备事项Р1.复工人员情况统计 Р2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况 Р3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)РР4.成立疫情防控领导小组文发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 Р5.防控疫情宣传 Р6.员工复工前培训教育 Р7.员工每天打卡 Р领导小组 Р9.完成复工前报批准备 Р10.防控期间“两外”人员管理(采购和送货人员) Р11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注 Р谁接待，谁负责 Р五、复工复产前的防疫准备Р1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。Р2.准备口罩，应急订购的口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。Р3.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
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