加油站安全培训教育记录

关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。Р第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。Р第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。Р第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。РРР记录人：РР参加人员（签名）：РРРРРРРРРРРРРРР教育类别分：管理人员、从业人员、外来施工单位、外来参观学习人员等类。РРРР 加油站安全培训教育记录Р教育类别：Р从业人员Р培训课程Р数、质量纠纷处理办法Р主讲单位（部门）Р加油站Р主讲人РР时间Р2017年8月4日Р受教育单位（部门）Р全体员工Р人 数Р4Р学时Р2Р教育内容：数、质量纠纷处理办法Р数、质量纠纷处理办法Р　　(1)顾客对气体数量提出异议时，加气员应立即查询电脑记录或用标准计量筒检测。如无误，应向顾客耐心解释，礼貌送客；如有误，应向站(班)长汇报并向顾客赔礼道歉，赔偿顾客损失。停止使用该加气机，并报请维修和检定。Р　　(2)顾客对气品质量提出异议时，加气员应向站(班)长汇报，及时取样，感观检查气品颜色、气味、挥发性等，如无误应向顾客耐心解释，礼貌送客。Р　　(3)感观检查认为质量有问题时，应立即停止相应气罐加气业务，取样化验，同时向主管公司报告。 Р　　(4)依据取样化验结果，及时答复顾客，并按主管公司规定作出相应处理。РРР记录人：РР参加人员（签名）：РРРРРРРРРРРРРРР教育类别分：管理人员、从业人员、外来施工单位、外来参观学习人员等类。