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党员发展和管理工作专项检查情况通报(精简篇)

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
发展过程中工作人员的联系方式实行全程公开,畅通信访渠道,接受党员群众的监督。另外,加强党员档案信息化建设,区县和市直各党工委要对入党积极分子登记表、入党志愿书、会议记录、原始票等档案材料建立统一规范的填报、管理制度,不断提高党员档案管理的规范化程度。要对照检查中提出的问题,认真落实《十二项措施》,确保党员发展和管理工作有关制度规定落到实处。三是进一步细化责任追究措施、落实发展党员工作责任。针对检查中发现的组织委员责任不明、落实不力的问题,要结合实际制定加强组织委员队伍建设的办法措施,对组织委员的来源渠道、任职、培训等提出明确要求。组织委员原则上参加所在基层党委每个支部的发展党员会议,对程序进行把关,对基层支部工作人员进行业务指导。进一步明确工作责任,组织委员在保证新发展党员的素质、程序完备及党员档案齐全规范等方面负完全责任;在集中入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等环节召开支部党员大会时,组织委员必须全程参与,负全程责任;在调离组织委员岗位后,对任职组织委员期间的发展党员、基层党建等工作,负延伸责任。对党员发展和管理工作中出现问题的,严格按规定追究有关责任。同时,将针对2016年市里一推双选、全程公开发展党员工作文件中规定的三类人员、九种问责情形,进一步细化责任追究,确保哪个地方出问题,就追究哪个地方的责任。四是进一步完善党员发展和管理工作长效机制。要以这次专项检查为契机,结合市里制定的《关于进一步做好党员发展和管理工作的十二项措施》,着手建立党员发展和管理工作的长效机制,从发展党员的每个环节、每个步骤上,做出了详细规定,对基层一些不适合实际的文件规定或制度办法进行梳理,对党员档案管理、党费收缴管理等规定予以完善,确保基层有章可循。同时,把发展党员作为基层干部考核的重要依据,与评先树优直接挂钩,对当年度发展党员出现问题的党组织,实行一票否决,切实提高发展党员工作质量。

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