在前面我们也谈到,如何会议中的手机铃声或其他违纪的一直是某几个人,那么我们可以在会议结束时说:“在前几次的会议时我们一再强调……但还是出现了……（几种现象),那么各店、各部门的负责人看一下是谁的手机响了?这样,我们请他们到前台来表演个节目或者……”ﻫ 或者:“……圆满结束,但还有问题……那些部门……希望下一次不要出现类似的问题”ﻫ ﻫ ５、对会议中的温度如何进行控制和把握?ﻫ 答:对于温度的控制,我们一般把握好“适中”就可以了,但如何作好适中是一个大学问。老师来之前我们要作好交流,我们当地的温度有多少?老师的服饰是否与参会人员的服饰及温度相符?会议中是否温度过高(低）?如何控制?是否需要辅助材料?(如增加电风扇、电暖气)ﻫ ﻫ ﻫ ６、倒(冲）水的过程中还要注意什么问题?ﻫ 答:1、整个会议的过程中要保证有饮用水。2、要保证每一个人都有水喝,但不要试图在冲水时每一个都去冲。３、对领导、主席台、主持人、特殊人物一定要保证有水,参会者不一定照顾到。ﻫ ﻫ 7、关于课间与老师交流时要注意什么?ﻫ 答:课间要主动与老师交流,应针对工作中的问题、老师讲课不理解的问题进行,但要注意几点:１、看老师的劳累程度2、整个会议中是否留有单独交流的时间ﻫ 另外,我们公司培训制度中也有规定,在外参加公开课程时,要将我们的同时尽量分开住宿,与咨询公司（或高校)要求安排国内的大公司或和同性质的大公司的高管安排在一起,因为每一次参加外训就必须带着问题,在吃饭的时候,我们也提倡分开来座,大家在一起,有很多交流的机会。ﻫ 案例:０４年我和公司的某某到“北京超市人”参加一个课程,因为老师对我们企业的培训比较熟,就举例提了一下我们的做法,结果在中间休息的时候,我还没有站起来就有很多企业的老总过来交流、咨询、换名片,当时我就很受启发。
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